Vue d'ensemble
À propos de nous
Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.
Mission
Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Agent des Services Hospitaliers.
Le poste proposé est dans le secteur du soin, sur une des 5 EHPAD de Centre Hospitalier, 3 sont sur Quimper et 2 sont sur Concarneau.
Missions :
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Vous participez au sein de l’équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de personnes hébergées dans les EHPAD, en apportant une aide dans l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne.
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Vous réalisez des opérations de nettoyage et / ou de bionettoyage dans les différents secteurs de l’EHPAD et vérifier, au moyen d’autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de
participer à la lutte contre les infections nosocomiales. -
Vous assurez des activités hôtelières (distribution des repas, gestion du linge…)
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Travail en poste du matin ou d’après-midi – travail du weekend : 2 weekends par mois
Profil
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Capacités d’accueil, écoute
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Bienveillance, attention envers les résidents*Respect envers les résidents, les familles, les collègues
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Capacités d’adaptation
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Capacités d’organisation
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Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Conditions d’emploi :
Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 2 mois, second de 4 mois et troisième de 6 mois, un quatrième de 8 mois puis des contrats d’un an avec possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.
Salaire : 1760€ net mensuel (hors prélèvement à la source)
Des avantages :
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Avec le remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun
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Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
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Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
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Des prestations sociales
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Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel
Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
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25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison
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Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)
Une politique des Ressources Humaines dynamique :
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Une offre de formation complète
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Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
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L’établissement propose de la mobilité interne
Le dossier de candidature doit-être composé d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.