Vue d'ensemble
À propos de nous
Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d’hémodialyse et 2000 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.
Mission
Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) orthophoniste pour un remplacement à temps partagé sur plusieurs structures, offrant une activité variée auprès d’enfants, d’adultes et de personnes âgées.
30 % – Service de Neurologie (Unité Neuro-Vasculaire)
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez principalement auprès de patients adultes en phase aiguë.
Vos missions :
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Évaluation des troubles de la communication, du langage et de la déglutition
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Réalisation de bilans orthophoniques
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Participation à la prise en charge précoce des patients
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Travail en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
20 % – ULIS – École Saint-Corentin (Quimper)
L’ULIS accueille des enfants présentant des troubles des apprentissages.
Vous travaillerez en lien avec :
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L’enseignante spécialisée
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La neuropsychologue
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L’ergothérapeute
Vos missions seront principalement :
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L’évaluation des compétences langagières et des besoins des élèves
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Le suivi orthophonique
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La participation à la mise en place d’aménagements favorisant les apprentissages et l’inclusion scolaire
30 % – EHPAD (Résidences Ti Glazig et Ty Creac’h)
Au sein de ces deux établissements rattachés au Centre Hospitalier de Cornouaille, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
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Évaluation des troubles de la communication, du langage et de la déglutition ;
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Suivi des résidents nécessitant une prise en charge orthophonique ;
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Participation aux projets personnalisés de soins ;
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Conseil et accompagnement des équipes dans la prise en charge des résidents.
Possibilité de fractionner le poste : les candidatures peuvent porter sur l’ensemble des missions ou uniquement sur l’un des secteurs d’activité présentés ci-dessous.
Profil
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Certificat de Capacité d’Orthophoniste
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Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
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Autonomie, organisation et qualités relationnelles
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Permis B obligatoire
CONDITIONS D’EMPLOI
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Diplôme : Certificat de Capacité d’Orthophoniste
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Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDD – besoin identifier à minima jusque fin septembre
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Rémunération: 1638€ net pour un poste à 80%
Des avantages :
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Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
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Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
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Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
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Des prestations sociales
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Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel.
Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
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25 congés annuels + 20 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile)
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Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)
Une politique des Ressources Humaines dynamique :
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Une offre de formation complète
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Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
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L’établissement propose de la mobilité interne.
Le dossier de candidature doit-être composé d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.
Vidéo de présentation de l’établissement