Vue d'ensemble
À propos de nous
Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, situé au sein d’un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l’Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.
Mission
Le Centre Hospitalier de Cornouaille recrute un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale (D.E. ou D.T.S.) pour son service de radiothérapie.
Un service à la pointe de l’innovation
Le service de radiothérapie du CH de Cornouaille est un service dynamique, en pleine évolution, qui met tout en œuvre pour offrir à ses patients une prise en charge optimale et personnalisée.
Doté d’un plateau technique de haute technologie et d’une équipe pluridisciplinaire soudée, il développe les techniques les plus récentes et s’inscrit au cœur des projets stratégiques de l’hôpital :
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Changement de système de planification (TPS) en cours
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Acquisition d’un scanner dédié à la radiothérapie
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Création d’un 4ᵉ bunker
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Projet d’un institut de cancérologie
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Renouvellement progressif du parc d’accélérateurs
Un service tourné vers les pratiques avancées
Le service valorise l’expertise des manipulateurs en proposant de nombreuses perspectives d’évolution :
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Réalisation de consultations de suivi dans le cadre de protocoles de coopération déposés auprès de l’ARS (4 protocoles en cours)
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Réalisation de consultations d’annonce
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Coordination de parcours
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Participation à la dosimétrie (DU de dosimétriste)
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Développement des compétences via un DU de pratiques cliniques
Une ouverture à l’innovation thérapeutique
Depuis juin 2025, le service propose également des séances de photobiomodulation, réalisées par les manipulateurs, afin de prévenir et limiter certains effets secondaires des traitements (mucites, dermites).
Un axe fort de développement dans lequel le service souhaite à terme s’impliquer davantage, notamment via la recherche clinique.
Des missions riches et variées
Le poste de manipulateur(rice) en radiothérapie offre une grande diversité d’activités :
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Simulation (scanner)
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Poste de traitement (TrueBeam et tomothérapie)
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Consultations d’annonce
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Séances de photobiomodulation
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Coordination de parcours
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Dosimétrie (avec formation adaptée)
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Consultations de pratiques avancées
La formation continue est fortement encouragée et soutenue.
Plateau technique
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1 scanner de simulation Siemens Somatom Definition
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3 bunkers équipés de 2 TrueBeam et d’1 Tomotherapy
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2 appareils de photobiomodulation
Une équipe soudée et pluridisciplinaire
Le service est composé de :
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5 radiothérapeutes
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5 physiciens médicaux
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25 manipulateurs en électroradiologie médicale
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4 secrétaires médicales
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3 ASH
Toutes ces équipes travaillent en étroite collaboration pour assurer la qualité et la sécurité des soins.
Découvrez le service, en cliquant sur le lien : Vidéo de présentation du métier de Manipulateur(trice) Radio au CH de Cornouaille
Profil
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Niveaux requis
Diplôme d’Etat de manipulateur d’électroradiologie médicale, ou du Brevet de Technicien Supérieur d’électroradiologie médicale, ou du diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, ou d’une autorisation d’exercice délivrée en application de l’article L.4351-4 du code de la santé publique.
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Connaissances :
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Hygiène hospitalière
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Règles de radioprotection
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Démarche qualité
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Savoirs :
v Capacités à communiquer (écoute, reformulation, empathie, accompagnement…)
v Capacités d’analyse des situations
v Capacités d’adaptation
v Capacités à positiver des situations difficiles
v Capacités à gérer le stress
v Capacités à informer et éduquer
v Savoir être : initiatives, rigueur, discrétion
v Esprit d’équipe, fonctionnement pluridisciplinaire.
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Conditions d’emploi
Poste à pourvoir par voie de mutation et détachement et en CDD de 6 mois renouvelable avec perspective d’intégration.
Des avantages :
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Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
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Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
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Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
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Des prestations sociales
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Des chèques cadeaux à Noël pour les enfants du personnel
Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
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25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors saison (pour une année civile complète)
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Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)
Une politique des Ressources Humaines dynamique :
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Une offre de formation complète
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Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
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L’établissement propose de la mobilité interne
Le dossier de candidature doit être composé d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé. Les agents titulaires sont invités à compléter leur dossier par les 3 dernières évaluations professionnelles et la dernière décision administrative.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.
Découvrez l’établissement et la région en cliquant sur les liens ci-dessous :
Vidéo de présentation de l’établissement