Vue d'ensemble
À propos de nous
Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d’hémodialyse et 2000 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.
Mission
Activités cliniques
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Entretiens psychologiques auprès des patients en hospitalisation et en hôpital de jour
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Évaluation, orientation pour un suivi psychologique et/ou psychiatrique
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Repérage et accompagnement des situations à risque et/ou des fragilités psychologiques
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Échanges pluridisciplinaire en lien avec les situations cliniques
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Soutiens des équipes soignantes
Activités institutionnelles
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Participation aux réunions pluridisciplinaires dans le service
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Travail de coordination avec les partenaires extérieurs
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Élaboration et mise en place des projets d’équipes
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Activités du collège des psychologues
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Réalisation d’un bilan d’activité
Activités de formation
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Participation aux travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leur action
Profil
Formation requise :
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D.E.S.S ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie clinique
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Compétences et connaissances du champ de la psychologie de la santé et des soins palliatifs.
Compétences :
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Connaissances du milieu hospitalier et du fonctionnement des équipes de soins souhaitées
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Autonomie organisationnelle et capacité d’adaptation
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Capacité d’écoute
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Sens du travail en commun
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Ethique et respect du secret professionnel
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Actualisation de ses connaissances et compétences
Conditions d’emploi
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Contrat : Poste à 20% – CDD 4 renouvelable
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Rémunération : 376.99€ net mensuel (hors éléments variables) pour un poste à 20%
Des avantages :
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Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
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Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
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Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
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Des prestations sociales
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Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel
Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
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25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)
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Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)
Une politique des Ressources Humaines dynamique :
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Une offre de formation complète
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Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
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L’établissement propose de la mobilité interne
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.
Vidéo de présentation de l’établissement